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Über uns

Kon­takt

axis­Bil­dung
Kon­rad­strasse 61
8005 Zürich

axis@axisbildung.ch
T. 044 440 33 55

Öff­nungs­zei­ten
Mon­tag – Frei­tag
08.00–12.00 und 13.00–17.00 Uhr

Kon­takt­for­mu­lar









    Geschäfts­stelle

    Fabi­enne Romani
    Co-Geschäfts­füh­rung / Lei­tung Bil­dung & Pro­jekte
    Alex­an­der Berg
    Co-Geschäfts­füh­rung / Lei­tung Kom­mu­ni­ka­tion & Mar­ke­ting
    Karin Schell­dor­fer
    Lei­tung Sozi­al­päd­ago­gik & Coa­ching
    André Regamey
    Lei­tung Zen­trale Dienste & Finan­zen
    Jes­sica Cla­risse
    Lei­tung Berufs-& Wei­ter­bil­dung
    Mat­thias Bloch
    Lei­tung Auf­nah­men

    Unsere Coa­ches

    axisBildung Team Job Coach
    Michele Di Caprio
    Job Coach
    Tho­mas Hau­ser
    Job Coach
    Eli­sa­beth Wen­del
    Job Coach
    Simona Lie­ber
    Job Coach
    Marc Bock­let
    Berufs‑, Stu­dien- & Lauf­bahn­be­ra­ter

    Trä­ger­schaft

    Der Ver­ein axis­Bil­dung ist ein Ver­ein mit Sitz in 8005 Zürich. Er wurde 1998 aus einem Sozi­al­pro­jekt des Kul­tur­re­stau­rants Neu­hof gegrün­det mit dem Ziel, Jugend­li­chen beglei­tete Arbeits­in­te­gra­ti­ons- und Aus­bil­dungs­plätze zur Ver­fü­gung zu stel­len. Der Ver­ein ist kon­fes­sio­nell sowie poli­tisch neu­tral und gemein­nüt­zig.

    Die Sta­tu­ten kön­nen hier her­un­ter­ge­la­den wer­den.

    Mit­glie­der des Vor­stands:

    • Han­sueli Zell­we­ger, Prä­si­dent
      Sozi­al­päd­agoge / ehem. Lei­ter eines
      Berufs­bil­dungs­heims
    • Mat­thias Gub­ler, Stv Prä­si­dent
      Insti­tuts­lei­ter edu.unterstrass
    • Antoi­nette Haug
      Heim­lei­te­rin zkj
    • Nicole Hol­der­eg­ger
      Lei­te­rin Straf- und Mass­nah­men­voll­zug
      Ober­ju­gend­an­walt­schaft
    • Johanna Gugg
      Geschäfts­lei­te­rin Soziale Unter­neh­mun­gen suz GmbH

    Kon­zept

    Ziel­gruppe

    Jugend­li­che, die eine Aus­bil­dung absol­vie­ren möch­ten und einen Aus­bil­dungs­platz suchen.
    axis­Bil­dung bie­tet fol­gende Aus­bil­dungs­ni­veaus an:

    • EFZ Grund­bil­dung mit Eid­ge­nös­si­schem Fähig­keits­zeug­nis
    • EBA Grund­bil­dung mit Eid­ge­nös­si­schem Berufs­at­test
    • Prak­ti­sche Aus­bil­dung PrA; Zer­ti­fi­zie­rung nach INSOS-Richt­li­nien (IV-Anlehre)

    Jugend­li­che und junge Erwach­sene, 15 bis ca. 24-jäh­rig, die aus per­sön­li­chen oder gesund­heit­li­chen Grün­den einen indi­vi­du­el­len För­der­be­darf auf­wei­sen und eine enge sozial- und berufs­päd­ago­gi­sche Unter­stüt­zung benö­ti­gen. Jugend­li­che, wel­che die Anfor­de­run­gen einer beruf­li­chen Grund­bil­dung mit eid­ge­nös­si­schem Berufs­at­test (EBA) oder Fähig­keits­zeug­nis (EFZ) (noch) nicht erfül­len. Die Ori­en­tie­rung ist die Inte­gra­tion in den 1. Arbeits­markt.

    Alle Jugend­li­chen sind bei der SVA oder einer ande­ren zuwei­sen­den Stelle gemel­det und die Berufs­aus­bil­dung wird von dort finan­ziert.

    Begleitete Lehrstelle in Zürich
    Jobcoaching Zürich

    Sozial­pädago­gische Beglei­tung

    Die Fach­per­son Sozi­al­päd­ago­gik ist zustän­dig für die Beglei­tung wäh­rend der gesam­ten Aus­bil­dung. Sie über­wacht den regu­lä­ren Pro­zess der Aus­bil­dung und steht für alle als Ansprech­per­son zur Ver­fü­gung. Es fin­den regel­mäs­sig Ein­zel­ge­sprä­che mit dem/der Ler­nen­den statt. Auch Grup­pen­ge­sprä­che mit per­sön­lich­keits­bil­den­den und team­bil­den­den Inhal­ten wer­den ange­bo­ten. Krea­tive und impuls­ge­bende Mass­nah­men sol­len dem/der Ler­nen­den hel­fen, das eigene Tun in einem geschütz­ten Set­ting zu reflek­tie­ren.

    Indi­vi­du­elle Lern­för­de­rung

    Die Ler­nen­den wer­den in allen Pha­sen ihrer Aus­bil­dung in durch eine indi­vi­du­elle Lern­för­de­rung im Lern­pro­zess beglei­tet.
    Dazu gehö­ren:

    • Haus­auf­ga­ben­be­glei­tung
    • Ler­nen wie man lernt
    • Beglei­tung im Füh­ren der Lern­do­ku­men­ta­tion, Modell­lehr­gang
    • Pro­jekte initi­ie­ren und durch­füh­ren

    Der päd­ago­gi­sche Ansatz knüpft unmit­tel­bar an die berufs­prak­ti­schen Auf­ga­ben­stel­lun­gen der Aus­bil­dung an und schafft not­wen­di­gen Raum für das eigene Reflek­tie­ren und für die Selbst­ver­ant­wor­tung. Die gewon­ne­nen Erkennt­nisse und Erfah­run­gen des beruf­li­chen All­tags wer­den mit theo­re­ti­schen und prak­ti­schen Übungs­kom­po­nen­ten sinn­voll ergänzt.

    Jobcoaching und individuelle Lernförderung Zürich

    axis­Bil­dung Kon­zepte

    Hier fin­den Sie das axis­Bil­dung Rah­men­kon­zept und das Fein­kon­zept Coa­ching:

    Offene Stel­len

    In unse­rem Ver­bund­be­trieb diallo the store  – im Zür­cher Nie­der­dorf, gibt es aktu­ell eine offene Stelle in der Sozi­al­päd­ago­gik. Hier ist das Stel­len­in­se­rat.

    Bei kle­bund­schrift und auf unse­rer Geschäfts­stelle hat es eine offene Stelle in der Sozi­al­päd­ago­gik und im Job Coa­ching. Hier ist das Stel­len­in­se­rat.

    Pro­bleme oder Kon­flikte?

    Im per­sön­li­chen Umfeld oder am Arbeits­platz kön­nen unter­schied­li­che Pro­bleme oder Kon­flikte ent­ste­hen. Oft­mals ist es jedoch schwie­rig, gewisse Situa­tio­nen ein­zu­ord­nen und sich unab­hän­gig bera­ten zu las­sen oder Unter­stüt­zung zu holen.

    axis­Bil­dung hat des­halb sowohl interne als auch externe Mel­de­stel­len, die Ler­nen­den und Mit­ar­bei­ten­den zur Bera­tung, Beschwerde oder Mel­dung von Vor­komm­nis­sen zur Ver­fü­gung ste­hen.

    Details und Tele­fon­num­mern sind im Flyer ersicht­lich.