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Für Bezugspersonen

Was ist axis­Bil­dung

Unser Plus ist die umfassende Betreuung in privat­wirtschaft­lichen Klein­betrieben

Die Jugendlichen profitieren doppelt:

  • Unsere Ausbil­dungs­be­triebe nehmen sich viel Zeit für die indi­vi­du­elle Förde­rung. Zusätz­lich zu speziell geschulten Berufsbildner*innen werden die Jugend­li­chen auch von unseren Sozi­al­päd­agog*innen unter­stützt.
  • Die Ausbil­dung erfolgt in privat­wirt­schaft­lichen Klein­be­trieben und damit so wirt­schaftsnah wie möglich. Wir kennen die aktu­ellen Anfor­de­rungen der Arbeits­welt, weil wir uns täglich darin bewegen. Nach Abschluss der Ausbil­dung profi­tieren die Jugend­li­chen von einem Arbeits­zeugnis und dem Netz­werk der privat­wirt­schaft­li­chen Betriebe.

Wir tun das, was wir tun, mit Freude!

Das pädago­gi­sche Konzept von axis­Bil­dung betont die indi­vi­du­elle Förde­rung der Lernenden. Neben der beruf­li­chen Praxis wird auch auf das Erlernen von Soft Skills wie Selbst­verant­wortung und soziale Kompe­tenz geachtet, um den Einstieg in den ersten Arbeits­markt zu erleich­tern.

Ich finde es mega cool, dass wir ein Sozi­al­päd­agogen bei uns im Betrieb haben. Er bietet seine Hilfe sehr breit gefä­chert an, was ich sehr schätze, dass wir so jemanden haben bei uns im Betrieb.

Samantha
auszu­bil­dende Schrei­ner­prak­ti­kerin EBA

Ich bin eigent­lich nur zum schnup­pern gekommen, danach hängte ich gleich noch eine zweite Schnup­per­woche an. Es hat mir so gut gefallen, dass ich gleich hier anfing.

Joel

Angebot­sübersicht

  • Beglei­tete Berufs­bil­dung axis­Be­trieb
    (EFZ/EBA/INSOS PrA)
  • Gezielte Vorbe­rei­tung axis­Be­trieb (GeVo)
  • Coaching/Ausbildungs­begleitung in der Privat­wirt­schaft
  • Lehr­stel­len­suche 
  • Schnup­per­coa­ching
  • Berufs­fin­dung
  • ­Unter­stüt­zung beim Berufs­ein­stieg (Stel­len­suche)

Begleitete Lehrstellen

In einem axisBetrieb

An 15 Stand­orten stellen wir in unseren privat­wirt­schaft­li­chen Klein­be­trieben und auf der Geschäfts­stelle rund 100 Lehr­stellen zur Verfü­gung.

Dabei bieten wir 24 Ausbil­dungen EFZ/EBA/INSOS PrA sowie Gezielte Vorbe­rei­tung (GEVO) an.

Eine Über­sicht über alle Berufe finden Sie hier >

In einem externen Betrieb in der Privatwirtschaft (Coaching)

Unsere Jobcoa­ches begleiten und Beraten die Lernenden vor während und nach der Ausbil­dung in jedem anderen externen Betrieb.

Eine Über­sicht über alle Coaching Ange­bote finden Sie hier >

Voraus­setzungen­

  1. Jugend­liche und Junge Erwach­sene im Alter von 15–25 Jahren (Ausnahmen im Einzel­fall)
  2. Eine zuwei­sende Stelle/einen Kosten­träger
axis­Bil­dung bei den meisten Kosten­trä­gern akkre­di­tiert:
  • bei der SVA für alle Ange­bote
  • bei der Stadt Zürich für alle Ange­bote
  • bei der Jugend­an­walt­schaft für alle Ange­bote
  • bei der FIZH/ IAZH für das Angebot Jobcoa­ching Berufs­ein­stieg
Alle Ange­bote und auch mass­ge­schnei­derte Coaching-Ange­bote können im Stun­den­an­satz und mit Kosten­dach über die Gemeinden/Sozialämter gebucht werden. Hilf­reiche Infor­ma­tionen zur Abklä­rung finden Sie auf der Website der SVA Zürich: RIVA >

Aufnahmeverfahren

So gehen wir vor, wenn du dich für eine begleitete Lehrstelle bewirbst:

Jede Anfrage wird indi­vi­duell, so rasch wie möglich und unkom­pli­ziert bear­beitet. Das Aufnah­me­ver­fahren dient einer sorg­fäl­tigen und verbind­li­chen gegen­sei­tiger Abklä­rung. Aufnahmen in die Gezielte Vorbe­rei­tung und für die Ausbil­dungen nach PrA INSOS sind, wenn Plätze verfügbar sind, laufend während des Jahres möglich.

Die beglei­teten Ausbil­dungs­plätze bei axis­Bil­dung sind kosten­pflichtig. Die Kosten werden norma­ler­weise von der SVA/IV, Sozi­al­be­hörden, Jugend­an­walt­schaften oder Asyl­or­ga­ni­sa­ti­ons­zen­tren (AOZ) getragen.

Wenn du unsi­cher bist, ob das bei dir der Fall ist, dann frage bei deinen Eltern, Lehr­per­sonen oder anderen Bezugs­per­sonen vorher nach. 

Fabi­enne Romani
Co-Geschäfts­füh­rung / Leitung Aufnahmen

Die 4 Schritte des Aufnahmeverfahrens sind: 

1. Schritt
2. Schritt
3. Schritt
4. Schritt
Beratung und Vor­informationen​
Interessent*innen melden sich zu diesem ersten Schritt schrift­lich oder tele­fo­nisch bei der Geschäfts­stelle von axis­Bil­dung. Hier werden vorgän­gige Fragen, die notwen­digen Voraus­set­zungen für eine beglei­tete Ausbil­dung, Optionen und der mögliche Aufnah­me­pro­zess bespro­chen. Even­tuell suchst du Betriebe im geschützten Bereich, bei denen du den Beruf zuerst besser kennen­lernen und erleben kannst (Einblick­s­tage). Auch diesen Fall können wir gemeinsam bespre­chen.
Persönliche Bewerbung​
Wenn du dich defi­nitiv für eine beglei­tete Ausbil­dung bewerben möch­test, kannst du deine schrift­liche Bewer­bung (Moti­va­ti­ons­schreiben, aktu­eller Lebens­lauf, Schul­zeug­nisse der Sekun­dar­schule, Schnup­per­be­richte) an die Geschäfts­stelle von axis­Bil­dung schi­cken (axis@axisbildung.ch). Sobald ich die Unter­lagen habe, können wir ein gemein­sames Erst­ge­spräch verein­baren. Bei einem posi­tiven Verlauf, kommt es zum Schnup­pern. ​
Schnupperwochen
  • In der Regel dauert das Schnup­pern eine, manchmal bis zwei Wochen.
  • Wir klären Poten­zial und Möglich­keiten ab.
  • In einem Auswer­tungs­ge­spräch legen wir das weitere Vorgehen fest.
  • Wir verfassen einen Kurz­be­richt zu Handen der zuweisenden/kostentragenden Stelle.
Aufnahme­entscheid
Der Aufnah­me­ent­scheid liegt bei den Verbund­be­trieben zusammen mit der Geschäfts­lei­tung von axis­Bil­dung.

Kontaktformular

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